Il sito web dello Studio Boschi utilizza i cookie per offrire una migliore esperienza di navigazione e per fini statistici anonimizzati. Consulta l'informativa sulla privacy oppure continua la navigazione del sito cliccando sul bottone OK qui a fianco.

Studio Boschi Consuelenza del Lavoro

ATTIVITA'
DELLO STUDIO

Amministrazione del personale e consulenza del lavoro

Forniamo la necessaria consulenza ed assistenza nella gestione ed amministrazione del personale. Prendiamo per mano le aziende, dalla valutazione del contratto da applicare, al calcolo del costo del lavoro.

Formazione Finanziata

Lo 0,30% sulle retribuzioni lorde erogate ai propri dipendenti è una risorsa che va impiegata nel modo migliore. Gratuitamente è possibile convogliare i versamenti verso un fondo prescelto che garantisca anche a chi ha pochi dipendenti di poterne disporre.

Valutazione del personale

Lo Studio affianca la Direzione delle risorse umane nella definizione delle strategie di crescita e sviluppo, proponendo un sistema di valutazione professionale con l’obiettivo di incrementare l’efficacia e l’efficienza organizzativa dell’impersa.

Tirocini Formativi

Attualmente è lo strumento più importante per l'ingresso nel mondo del lavoro dei giovani. Dopo aver valutato con attenzione il progetto, la verifica delle condizioni necessarie alla sicurezza e l'incontro col tirocinante,.....

Welfare Aziendale

Effettuiamo l’analisi personalizzata delle necessità aziendali e dei lavoratori con una serie programmata di interventi ad hoc; lo studio si è dotato di una propria piattaforma web di facile utilizzo

APPROFONDIMENTI
IN EVIDENZA

Metasalute Metalmeccanici

Le regole del Fondo sanitario dei lavoratori metalmeccanici dell'industria

La busta paga è on-line !

I cedolini paga dei dipendenti delle aziende assistite dallo studio sono On-line

Minori: necessari i certificati antipedofilia

Dal 7 aprile certificato antipedofilia obbligatorio per lavorare con minori

Le indennità di trasferta

Come funziona la trasferta per i dipendenti, gli amministratori ed i collaboratori continuativi.

NEWS
LAVORO

  • 10/4/2026
    Accordi internazionali - Provvedimenti approvati in esame definitivo - Sigle identificative nuove province sarde - Leggi regionali - Informative - Stati di emergenza - Nomine
  • 10/4/2026
    Schema di convenzione tra l’INPS e gli Enti previdenziali di cui al Decreto Legislativo n. 509/1994 e al Decreto Legislativo n. 103/1996 per l’accesso al servizio di Estratto Conto Integrato tramite il Casellario dei lavoratori attivi
  • 10/4/2026
    Articolo 1, comma 251-bis, della Legge 30 dicembre 2018, n. 145 - Proroga dell'indennità pari al trattamento di mobilità in deroga per i lavoratori delle aree di crisi industriale complessa ubicate nel territorio della Regione siciliana, ai sensi dell’articolo 1, comma 787, della Legge 30 dicembre 2025, n. 199
  • 10/4/2026
    Articolo 1, commi da 206 a 208, della Legge 30 dicembre 2024, n. 207 - Importo una tantum di 1.000 euro per i figli nati o adottati dal 1° gennaio 2025 (c.d. Bonus nuovi nati) - Presentazione delle domande per l’annualità 2026 e applicazione dell’ISEE per specifiche prestazioni familiari e per l’inclusione - Istruzioni contabili
  • 10/4/2026
    Decreto del Ministro per la Famiglia, la natalità e le pari opportunità, di concerto con il Ministro del Lavoro e delle politiche sociali e il Ministro dell’Economia e delle finanze, 17 settembre 2025 - Incremento a 530 euro del contributo mensile del Reddito di Libertà - Risorse disponibili per l’anno 2026 - Istruzioni contabili e variazioni al piano dei conti
  • 10/4/2026
    Bando Isi - Strumenti informativi: online la nuova sezione - La nuova sezione tematica fornisce informazioni e strumenti operativi per supportare i partecipanti nella procedura di finanziamento
  • 10/4/2026
    Licenziamento - Assenze per malattia od infortunio del lavoratore - Superamento del periodo di comporto - Nullità e l'inefficacia - Tutela reintegratoria e risarcitoria - Rigetto
  • 10/4/2026
    Lavoro - Controlli a difesa del patrimonio aziendale - Condotte dei dipendenti - Risoluzione dei rispettivi rapporti - Risarcimento danni - Obbligo di fedeltà - Procedimento disciplinare - Rigetto
  • 10/4/2026
    Lavoro - Trasformazione del contratto da tempo parziale a tempo pieno - Differenze retributive - Regime full time - Principio della detraibilità dell’aliunde perceptum - Risarcimento del danno - Rigetto
  • 10/4/2026
    Lavoro - Demansionamento - Risarcimento del danno - Vicenda dedotta in giudizio - Spending review - Danno biologico - Principio di equivalenza delle cause - Liquidazione equitativa - Rigetto

 

Made in DataLabor.Com